業務拓展專家

位置:

業務拓展專家

部門:

業務發展

報告至:

商業專案總監

FLSA:

非豁免

薪資範圍:

60,000 – 70,000 美元 + 福利

職位摘要:

進行社區參與活動和培訓,以促進對勞工標準的理解和遵守。 ASIAN, Inc. 的業務拓展專家負責促進社區對勞工標準的認識和理解。該職位涉及社區參與、培訓計畫的開發和實施,以及管理媒體宣傳工作,以確保有效地向亞裔美國企業和工人傳達有關勞工權利和責任的訊息。理想的候選人將是工人權利的熱情倡導者,具有出色的溝通技巧和與各社區利益相關者建立聯繫的強大能力。

基本職責與責任:

社區參與:

  • 與社區組織、企業、商會和其他利害關係人建立並維持關係。
  • 組織和參加社區活動、研討會和會議,以提高勞工標準意識。
  • 擔任社區、企業和勞工辦公室之間的聯絡人。
  • 標準執行(OLSE),處理詢問並提供資訊和資源。
  • 針對亞裔美國企業和工人進行外展活動,確保他們了解其在勞動法下的權利和保護。

 

培訓與教育:

  • 制定並提供有關勞工標準、工人權利和雇主責任的多語言培訓計劃和教育材料。
  • 評估培訓計劃的有效性,並根據回饋和評估進行改進。
  • 隨時了解勞動法律法規的變化,以確保培訓內容是最新且準確的。

 

媒體宣傳:

  • 創建和分發社群媒體內容、電子報和其他通訊資料。
  • 管理與媒體的關係並擔任 ASIAN, Inc. 勞工標準問題的發言人。
  • 監控媒體報道並回應記者和公眾的詢問。

資格要求:

為了成功地履行這項工作,個人必須能夠令人滿意地履行每一項基本職責。以下列出的要求代表了所需的知識、技能和/或能力。可以做出合理安排,使個人能夠

無法執行基本功能。需要擁有有效的加州駕駛執照和可靠的交通工具。

經驗與技能:

  • 至少有 3 年社區擴展、教育或相關領域的經驗,最好是在勞工標準或工人權利方面。
  • 深入了解勞動法、勞工權利和雇主責任。優秀的溝通和人際交往能力,能夠與不同的社區團體接觸並建立關係。
  • 具有開發和提供培訓計畫和教育材料的經驗。
  • 熟練使用社群媒體平台和其他數位通訊工具。
  • 能夠獨立工作和團隊合作。

身體需求:

  • 多肢體及眼手協調
  • 能夠彎腰、俯身和舉起重達 15 磅的物品。
  • 快節奏/多工處理,有條理、高效
  • 必須能夠上下兩層樓梯

語言:

需要能說粵語和/或普通話和越南語。

教育:

公共關係、傳播、教育、社會工作或相關領域的學士學位。 號

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旧金山, CA 94103

電話

415 928-5910 选项 6

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